Relações Interpessoais em Contextos Educativos
Código: 12157
Departamento: DEED
ECTS: 7
Área científica: Ciências da Educação
Total de horas trabalho: 182
Total de horas de contacto: 40

A Unidade Curricular Relações Interpessoais em Contextos Educativos visa promover a reflexão crítica sobre as dinâmicas relacionais que se desenvolvem nos contextos educativos, reconhecendo a sua influência no clima escolar, na cultura organizacional e na qualidade dos processos educativos.

Ao longo da UC, os/as mestrandos/as são convidados/as a analisar situações problemáticas com recurso a quadros teóricos de referência, a debater problemáticas emergentes nas relações interpessoais e a conceber propostas fundamentadas de intervenção.

• Relações interpessoais

• Cultura profissional docente

• Colaboração docente

• Gestão de conflitos

Pretende-se que, no final desta Unidade Curricular, o/a mestrando/a tenha adquirido capacidades de:

- análise de situações problemáticas, servindo-se para o efeito de quadros teóricos;

- problematização e de perceção da complexidade das relações interpessoais que ocorrem em   contextos educativos;

- desenho de propostas fundamentadas de intervenção.

TEMA 1: Relações Interpessoais na Escola: cultura e clima organizacional

Com este tema pretende-se de forma geral:

- refletir sobre os conceitos de cultura e clima organizacionais;

- analisar a influência da cultura e do clima nas relações interpessoais em contexto educativo.

TEMA 2: Culturas Profissionais dos Professores: a importância da colaboração

Neste tema pretende-se:

- debater o conceito de cultura profissional docente;

- analisar modelos tipológicos de culturas docentes;

- refletir sobre a importância da colaboração docente nas relações interpessoais;

- delinear estratégias de intervenção promotoras de maiores índices de colaboração docente partindo de contextos reais.

TEMA 3: Comunicação e gestão de conflitos na Escola

Para este tema ambiciona-se:

- refletir sobre a importância da comunicação nas relações interpessoais em contexto escolar;

- reconhecer o papel do conflito na construção das relações interpessoais que ocorrem na escola;

- propor formas de gestão construtiva de conflitos em contexto escolar.

Os recursos para a realização de cada atividade são fornecidos online, no espaço da sala virtual da UC.

Nesta unidade curricular harmoniza-se a aprendizagem autónoma com a aprendizagem colaborativa.

O trabalho autónomo pressupõe a leitura crítica dos materiais propostos no âmbito da unidade curricular, bem como a produção de reflexões pessoais sustentadas em quadros teóricos de referência sob a forma de trabalhos escritos e de participações em grupos de discussão assíncronos, no âmbito de cada tema.

As atividades em equipa e as discussões deverão ser encaradas como formas de trabalho colaborativo, no decurso do qual cada estudante partilha as respetivas leituras e reflexões com os colegas, procura aprofundar conceitos, alargar pontos de vista, debater diferentes perspetivas teóricas.

A avaliação será contínua, ao longo de todo o semestre. Será realizada tendo em conta as seguintes dimensões:

- participação nos debates em fórum;

- participação nas atividades de trabalho em equipa;

-  trabalhos de natureza individual.

A classificação será expressa numa escala de 0 a 20 valores. A aprovação na unidade curricular exige classificação igual ou superior a 10 valores.

Nota: *Qualquer situação de plágio, independentemente da sua extensão, implicará a anulação do trabalho na sua íntegra; ou seja, implicará que o trabalho não seja considerado para efeitos de classificação.