Sistemas de Informação para a Gestão (LGVR)
Código: 61072
Departamento: DCSG
ECTS: 6
Área científica: Gestão
Total de horas trabalho: 156
Total de horas de contacto: 15

 A UC Sistemas de Informação para Gestão apresenta os conceitos fundamentais relacionados com sistemas e tecnologias de informação que podem ser utilizados no suporte às atividades de gestão das organizações no geral e às empresas de retalho em particular. Pretende-se apresentar diferentes tipos de sistemas e de tecnologias, métodos e técnicas de desenvolvimento e o seu alinhamento com os objetivos estratégicos, táticos e operacionais das organizações

Tecnologias de Informação

Sistemas de Informação

Planeamento de sistemas

 

• Conhecimentos fundamentais sobre os conceitos de sistemas e tecnologias de informação.

• Capacidade para identificar e planear a implementação e utilização de diferentes tecnologias de informação nas organizações.

 

1. Conceitos fundamentais de Sistemas e Tecnologias de Informação

2. Sistemas e Tecnologias da Informação nas Organizações 

3. Sistemas de informação organizacionais

4. Gestão de sistemas de informação

 

 Obrigatória:

Nascimento, José Carlos (2022). Sistemas de Informação para Gestores em Tempo de Transformação Digital, 1ª edição, Edições Silabo, Portugal

ISBN:978-989-561-269-7

 

Complementar:

Laudon, K. & Laudon, J. (2021). Management Information Systems – Managing the Digital Firm, 17th edition. Pearson/Prentice-Hall

 

Carvalho, Luísa; Bernardo, Maria Rosário.; Sousa, Ivo.; Negas, Mário (2021) “Gestão das Organizações: Uma abordagem Integrada e Prospetiva” 3.ª edição. Edições Sílabo 

 

 

Será ainda disponibilizado material de apoio pelo docente.

 

Nesta unidade curricular, a aprendizagem foi concebida para proporcionar ao estudante maior flexibilidade na gestão do seu tempo de estudo, sem perder o acompanhamento e a interação com docentes e/ou tutores e colegas. As atividades decorrem maioritariamente online e de forma assíncrona, através da plataforma de aprendizagem da Universidade Aberta, combinando momentos de estudo individual com oportunidades de participação em fóruns, debates, trabalhos e outras atividades de aplicação prática dos conhecimentos.

O estudante assume um papel ativo no seu processo de aprendizagem, sendo incentivado a refletir, partilhar experiências, resolver problemas e desenvolver competências relevantes para o seu percurso académico e profissional. Ao longo da unidade curricular, terá acesso a recursos diversificados e à orientação da equipa docente, que assegura acompanhamento e feedback regular.

As metodologias adotadas valorizam a autonomia, a colaboração, a inclusão e a flexibilidade, permitindo conciliar a formação com as responsabilidades pessoais, familiares e profissionais de cada estudante.

Para conhecer melhor o Modelo Pedagógico da Universidade Aberta, consulte: https://portal.uab.pt/modelo-de-ensino/

 

A avaliação nesta unidade curricular foi concebida para apoiar a aprendizagem do estudante ao longo do semestre, valorizando não apenas os resultados alcançados, mas também o processo de construção do conhecimento. As atividades de avaliação procuram promover a reflexão crítica, a aplicação prática dos conteúdos, a participação ativa e o desenvolvimento de competências relevantes para o seu percurso académico e profissional.

Sempre que aplicável, a avaliação poderá integrar diferentes modalidades e instrumentos, como atividades individuais e colaborativas, trabalhos escritos, projetos, apresentações, participação em fóruns ou provas de avaliação, de acordo com o definido no Plano da Unidade Curricular.

Os critérios de avaliação, as atividades previstas e a respetiva ponderação serão apresentados no início da unidade curricular, garantindo transparência e permitindo que organize o seu percurso de aprendizagem de forma informada.

Para conhecer melhor os princípios e orientações da avaliação no Modelo Pedagógico da Universidade Aberta, consulte: https://portal.uab.pt/modelo-de-ensino/