Departamento: DCET
Área científica: Tecnologias e Sistemas de Informação
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A transformação digital é a integração de tecnologias digitais em todas as áreas de um negócio ou instituição. A transformação resulta numa mudança fundamental na forma como essa organização opera e entrega valor aos seus clientes. No entanto, o processo de transição que lhe está associado é muito mais do que simplesmente adotar novas tecnologias ou, mesmo, aumentar a capacitação digital dos seus colaboradores.
A transformação digital tornou-se uma questão estratégica fundamental para as empresas, pois perturba ambientes competitivos, cadeias de valor, modelos de negócios e, mesmo, profissões dentro das organizações. O impacto de um conjunto de novas tecnologias, ao dispor das organizações, nos processos de tomada de decisão significa que os gestores necessitam de adquirir rapidamente novas competências e conhecimentos.
• Compreender o conceito de transformação digital;
• Identificar os vetores de transição nas organizações;
• Perspetivar a importância da transformação digital.
Conceitos básicos e importância da transformação digital. Os domínios da transformação digital. Estratégias para a transformação. Os novos modelos de negócio digital.
- Rogers, D. (2023). The Digital Transformation Roadmap. Columbia Business School Publishing.
- Loucks, J., Macaulay, J., Noronha, A., & Wade, M. (2016). Digital vortex. IMD, Lausanne, Switzerland.
- Rogers, D. (2016). The digital transformation playbook. Columbia University Press.
A avaliação neste módulo, em regime exclusivo de avaliação contínua, é concretizada através da participação e discussão assíncrona de cada um dos tópicos abordados, tendo em conta os seguintes parâmetros: quantidade de intervenções, qualidade da reflexão, perspetivas de aplicação a realidades concretas conhecidas do formando. Além desse aspeto será solicitado a cada formando a realização de um trabalho de síntese sobre um dos aspetos lecionados no módulo.