Total de horas trabalho: 156
Total de horas de contacto: 30
Esta UC tem como objetivo promover a aquisição de competências que vão ao encontro da necessidade que as empresas têm de dar suporte orientado às tomadas de decisão, recorrendo à implementação de processos de business intelligence através de tecnologias e metodologias contemporâneas.
No termo do processo de formação nesta unidade curricular os estudantes devem estar capazes de:
Compreender o conceito de transformação digital e das organizações orientadas aos dados;
Compreender o conceito de business intelligence;
Saber aplicar as principais teorias e metodologias de business intelligence.
Transformação Digital e Organizações Orientadas aos dados (SMAC, Indústria 4.0).
Introdução ao Business Intelligence.
Criação de inteligência e governança da informação.
Principais teorias e características do BI.
Casos de sucesso e perspetivas futuras.
Efraim Turban & Jay E. Aronson, Decision Support Systems and Intelligent Systems, Prentice Hall, 1998.
Bruno Cortes, Sistemas de Suporte à Decisão, FCA, 2005.
A avaliação tem caráter individual e implica a coexistência de duas modalidades: avaliação contínua (60%) e avaliação
final (40%). Essa avaliação será desenvolvida na aplicação de formas diversificadas, definidas no Contrato de Aprendizagem da
unidade curricular.
