Sérgio Luís Proença Duarte Guerreiro

Sistemas de informação organizacionais

Ao concluir esta unidade curricular o aluno deverá estar capaz de:

• Conceber, modelar, analisar, implementar, gerir e controlar as organizações, relevando a importância de compreender e conhecer os processos de negócio, as atividades e as interações entre pessoas e computadores que são efetivamente realizadas nas organizações.
• Desenvolver a compreensão da base e das diferentes dimensões dos espaços organizacionais num quadro de referência rigoroso, no âmbito do qual as relações e o alinhamento entre as tecnologias da informação e realidade das empresas.
• Conhecer e aprender a controlar os aspetos de mudança organizacional induzidos pelas intervenções nos sistemas de informação.

O programa abarca os seguintes tópicos:

• Introdução aos Sistemas de Informação
• Negócios Digitais e Colaboração
• Sistemas de Informação, Organizações e Estratégia
• Questões Éticas e Sociais
• Sistemas de Informação Empresariais
• Sistemas de Comércio Eletrónico
• Sistemas de Gestão do Conhecimento
• Sistemas de Apoio à Decisão
• Implementação de Sistemas de Informação
• Gestão de Projeto de Sistemas de Informação

 Laudon, C.L., Laudon, J.P. (2013). " Management Information Systems - Managing the Digital Firm". 13th Edition, Pearson Education.

E-learning

A avaliação tem caráter individual e implica a coexistência de duas modalidades: avaliação contínua (60%) e avaliação final (40%). Essa avaliação será desenvolvida na aplicação de formas diversificadas, definidas no Contrato de Aprendizagem da unidade curricular.